建筑企業建筑勞務公司是指從事建筑工程、線路管道設備安裝工程、土木工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。
　　建筑企業想要在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動，必須按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后才可以。
　　建筑勞務公司屬于建筑類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規,為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。
　　它的主要作用是為建筑企業實行分包，并讓支付建筑工人工資的單位。建筑企業的建筑工程必須由建筑勞務公司承接或分包工程。
　　勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那里，它能夠保障工人的權益。因為建筑行業本身是一個高危行業,隨時會有生命危險,所以三方只有簽訂了勞動合同,正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利,而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。
　　建筑勞務施工企業的服務在勞動、勞動和通信單位的建設中發揮了巨大的作用，尤其是農民工的勞動，是對勞動形態的法律承認。
　　利用建筑服務法律法規保護企業和勞動者的權益，解決勞資糾紛和工業事故。完善相關配套法律法規，建立和完善相關法律法規是勞務建設的首要任務，建立完善的建筑勞務服務管理機制。
　　各級國家和地方各級政府要完善相關法律法規，明確建設勞務分包企業的法律地位，在勞動市場交易中，政府的市場監管法加快建筑勞務分包企業成為獨立的法人實體和有序競爭在勞動力市場。另一方面，勞務分包企業進入市場的定義、資質管理、勞動合同、勞動標準基地建設、社會保險、勞動承包合同管理、勞務分包方進行建立的權利和義務關系相對完善的法律、法規。
　　另一方面，承包商必須在勞務分包企業交易市場使用資格登記，防止勞務分包企業墊資施工企業，任意壓價、拖欠勞動成本，擾亂建筑市場秩序的行為。